”Mahdollisuus ottaa vastuuta ja edetä uralla pitää yllä mielenkiintoa” –Tommi Humala siirtyi marraskuussa
Marvean vastaavan työnjohtajan tehtävistä työpäälliköksi

Tommi Humala on työskennellyt rakennusalalla jo yli kahdenkymmenen vuoden ajan. Kun Marvea perustettiin vuonna 2019, Humalalla oli vakaa työtilanne isossa rakennusfirmassa. Hän päätti kuitenkin tarttua tilaisuuteen ja lähti mukaan uuden yrityksen matkaan.

Kun Humala kuuli Marvea Oy:n perustamisesta, hän kiinnostui siitä heti. Humala tunsi ennestään useita yrityksen perustajista, ja tiesi heidän osaamisensa ja tapansa toimia. Hän uskoi alusta asti Marvean tulevaisuuteen ja siihen, että uusi yritys onnistuisi vakiinnuttamaan asemansa markkinoilla.

”Luotin alusta asti siihen, että Marveasta syntyy jotain hienoa. Siksi uskalsin hypätä mukaan uuteen yritykseen, vaikka oma paikka työelämässä oli kaikin puolin hyvä ja vakaa. Näin Marveassa ja siellä työskentelyssä paljon positiivisia mahdollisuuksia.”, Humala sanoo.

Kokeilemisen kulttuuri antaa tilaa kehittyä

Marvean yritysfilosofiaan on alusta asti kuulunut vahvana ajatus yhteistyön avulla menestymisestä sekä vastuun antaminen työntekijöille, jotka sitä haluavat ottaa. Humalan mukaan näin todella on, ja työskentely Marvealla on vastannut hänen odotuksiaan.

”Marvealla olen päässyt vaikuttamaan hyvin erilaisiin asioihin, sillä työntekijöitä todella kuunnellaan. Matalan kynnyksen kokeileva kulttuuri on meillä hyvin vahvaa. Saamme kokeilla uusia asioita ja testata mikä toimii. Se kehittää toimintatapoja ja tekemistä sekä pitää yllä omaa mielenkiintoa. Meillä on myös aidosti työkulttuuri, jossa kuunnellaan ihmisiä ja vastuuta saa silloin, kun sitä haluaa ottaa.”, Humala summaa.

Marraskuun 2023 alussa Humala siirtyi vastaavan mestarin tehtävistä työpäälliköksi toimistolle. Uudessa työnkuvassa Humala pääsee mukaan projekteihin jo niiden suunnitteluvaiheessa. Hän toimii työmaaorganisaation esimiehenä ja tukena toimistolla, ja vierailee edelleen säännöllisesti myös työmaalla seuraten tarkasti projektien etenemistä.

”On hienoa, että Marvealla annetaan ottaa vastuuta ja tarjotaan myös mahdollisuuksia edetä työuralla. Kun siirryin Marvealle, yhtenä motivaationa oli halu oppia uutta ja mennä eteenpäin. Tämä työpäällikön tehtävä oli minulle hyvin luonnollinen askel ja selkeästi se oma tavoite. Olen uudesta toimenkuvasta innoissani, ja ainakin tähän asti se on vastannut odotuksia.”, Humala sanoo.